人力外包 | 劳务派遣：北斗领航助您轻松驾驭用工新趋势

在竞争激烈的市场环境中，中小企业如何既控制用工成本，又快速获取优质人才？北京北斗领航国际管理咨询有限公司重磅推出劳务派遣服务，为您解决用工难题！通过专业的人力资源解决方案，我们帮助企业降低30%以上用工成本，提升人才效能，让企业轻装上阵，专注核心业务发展！

近年来，随着劳动法规日益严格和用工成本持续攀升，劳务派遣已成为中小企业优化人力资源结构的首选方案。数据显示，2023年北京地区采用劳务派遣的企业中，中小企业占比超过65%，平均降低用工成本28%，人才到岗效率提升40%。

劳务派遣的三大核心优势：

规避用工风险：

• 劳动关系由派遣单位承担

• 专业处理劳动纠纷、工伤赔偿等复杂问题

快速匹配人才：

• 7-15天极速到岗，解决紧急用工需求

• 覆盖200+岗位类型，从基础操作到专业技术人才

显著降低成本

• 免去社保公积金高额缴纳

• 减少招聘、培训、管理等隐性支出

• 灵活应对季节性用工波动

案例分享：
北京某著名地产公司的规划设计院的核心管理员工，因该设计院本院的业务萎缩，面临被裁员、被取消该部门的窘况。

该规划院在整个组织结构设计上做了重大决策改变，把该规划院独立出来成为独立的业务单元，通过北斗领航的劳务派遣服务，把重要的核心管理员工由全日制雇佣方式转变为派遣方式，不仅节省了40%的用工成本，还实现了几近60%的业务增长，这些的项目总监从原先的管理职能转变为该组织的核心业务拓展人员，纷纷开拓其它房地产公司的规划设计业务，使得该“业务部门”不仅成功“存活”了下来，而且连年不断为企业创收。

作为北京地区人力资源服务标杆企业，我们不只是提供简单的派遣服务，而是为企业量身定制"人才供应链"解决方案：

全行业覆盖的精准匹配

• 高科技、互联网/IT、制造业、零售、物流等20+行业数据库

• 基于AI算法的岗位--人才智能匹配系统

弹性用工解决方案

• 短期项目制用工

• 长期岗位外包

• 高管岗位灵活派遣

全流程风险管理体系

• 合同法律审查

• 用工过程监控

• 纠纷应急处理

适用场景推荐：

公司关键员工有需要在京缴纳五险一金的“强需求” ，比如解决高管在京教育、买房等

新业务快速启动期
季节性用工高峰
特殊技能岗位需求
成本敏感型项目

避坑指南：

选择具备《劳务派遣经营许可证》的正规机构

明确划分用工单位与派遣单位责任
注意派遣员工占比不超过10%的红线

北斗领航建议企业采用"核心员工+派遣人员"的混合用工模式，既能保持组织稳定性，又能获得用工灵活性。

13年北京本土服务经验：累计服务企业1200+，派遣员工超2万人次
行业专属服务团队：每个行业配备懂业务的HR顾问
价格透明无隐形收费：基础服务费低至用工成本的8%

"与北斗领航合作5年，我们的用工成本下降35%，关键岗位到岗速度提升2倍，真正实现了'用人不管人'的理想状态。"——某地产企业 HRD 黄先生

在VUCA时代，企业竞争本质是人才运营效率的竞争。北斗领航劳务派遣服务，让您用更少的投入获得更大的人才回报，助力企业在变革浪潮中稳健前行！

官网：https://www.careerfutura.com.cn/qyjs

电话：17813161157

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