本书提出了“中体西用”的框架--以中国优秀文化为“体”,以西方教练技术为“用”,以解决中国企业现实问题为“归”。其核心目的是希望激发同行伙伴们的思考:我们能否用自己的概念,解读自己的实践?我们能否用自己的智慧,解决自己的问题?
全书沿着“明道、炼法、利器、践行”的路径展开,旨在呈现一个完整的思考与实践体系。
这是一次管理学领域的“文化觉醒”。我们不再满足于做西方理论的消费者和应用者,而要成为具有中国文化主体性的管理思想的创造者。
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